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Die besten TOP 10 Gratis-Tools für Personalentscheider im Handwerk

Buchcover

Endlich Tools, die im Handwerk wirklich helfen!

Fachkräftemangel? Alltag bei dir?

Mit diesen digitalen Lösungen wirst du attraktiv für Bewerber – und stärkst deine Mitarbeiter von innen, sodass sie bei dir bleiben.

Zettelwirtschaft & planlose Excel-Tabellen nerven?

Digitale Tools ersetzen deine Stundenzettel, Einsatzplanung, Urlaubslisten & Co. – und bringen pragmatische Prozesse im Büro.

Chaos im Pflichtennachweis?

Arbeitszeiten, Datenschutz, Nachweise – sicher und stressfrei digital erledigt ohne Kopfzerbrechen.

Kein IT-Profi? Gut so.

Die Tools sind leicht bedienbar, kostenlos – und direkt einsetzbar auf dem Bau und im Büro.

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Mitarbeiter binden & finden

Gute Leute halten und gewinnen, weil Strukturen stimmen und sich alle wohl fühlen.

Digital entlasten & vereinfachen

Verständliche Prozesse, damit der Alltag wirklich rund läuft und weil du die digitale Chance aktiv gestaltest.

Sicherheit & Klarheit schaffen

Damit du dich um deine wirkliche Arbeit kümmern kannst und zukunftssicher unterwegs bist. 

 

Befreie dich endlich von den Zeitdieben!

Mach Schluss mit Papierchaos, Mitarbeiterfrust und Planlosigkeit!

Sichere dir praktische Tipps und Strategien, um dein chaotisches Personalwesen hinter dir zu lassen und dein Unternehmen nachhaltig zu stärken.

Profitiere jetzt von den gratis Tools!

Was andere Kunden sagen

1-1

„Ich hab nie gedacht, dass ich mal begeistert von ’nem Tool bin – aber unsere digitale Zeiterfassung spart mir locker 15 Stunden Papierkram im Monat. Und die Jungs auf der Baustelle? Die stempeln jetzt am Handy. Einfacher geht’s nicht.“

Jens K.
Geschäftsführer Zimmerei
2-1

„Früher hab ich neuen Azubis alles mündlich erklärt – jetzt kriegen sie eine digitale Checkliste. Die Einarbeitung läuft wie am Schnürchen und ich muss nichts zehnmal wiederholen. Läuft!“

Torsten H.
Inhaber Malerbetrieb
3-1

„Wir hatten null Überblick über Bewerbungen. Seit wir ein Bewerber-Tool nutzen, geht nix mehr verloren und wir antworten endlich professionell und umgehend. Sieht nach was aus – und das merken auch die Bewerber.“ 

Michaela B. 
Personalerin Baustoffhandel
Profitiere von Prozessen, die du und deine Mitarbeiter lieben werden und gewinnt wieder Zeit für das Wesentliche.

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